El salario mínimo subirá un 8% hasta los 1.080 euros en 2023

El Gobierno subirá el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) un 8% en 2023 hasta situarlo en los 1.080 euros al mes repartidos en 14 pagas. Así lo pactó este martes la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, con los sindicatos en una reunión convocada de urgencia, aunque fue el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, el encargado de hacer el anuncio durante su comparecencia en el Senado.

La CEOE, por tercer año consecutivo, vuelve a descolgarse de un acuerdo tripartito e incluso se negó a acudir a la mesa de negociación, ratificando así la cada vez mayor tensión que hay entre la patronal y el Gobierno, y más concretamente con el Ministerio de Trabajo, al que acusa de «traidor» por incumplir el acuerdo alcanzado con la reforma laboral. Tensión que se ha agravado ante las últimas declaraciones por parte de miembros de Unidas Podemos cargando contra algunos empresarios, particularmente contra Juan Roig, presidente de Marcadona.

La subida de 80 euros al mes beneficiará a unos 2,3 millones de trabajadores –según estimaciones realizadas por CC OO- y tendrá efecto retroactivo desde el pasado 1 de enero. De esta forma, las empresas tendrán que actualizar las nóminas en febrero y pagar también el alza correspondiente a enero. Por este nuevo aumento las compañías y los autónomos tendrán que asumir un sobrecoste de más de 3.000 millones de euros, según los cálculos realizados por este periódico, puesto que por cada trabajador supondrá un coste de más de 1.500 euros entre salario y cotizaciones.

El Gobierno finalmente se ha decantado por la franja alta de incremento recomendado por el comité de expertos, que el pasado mes de diciembre envió al ministerio un informe en el que estimaba que el salario mínimo debía situarse entre 1.046 y 1.082 euros al mes para alcanzar el 60% del salario medio, que es el compromiso de legislatura que había adquirido el Ejecutivo presidido por Pedro Sánchez para así cumplir con lo que manda la Carta Social Europea.

Así lo recordaba Díaz nada más conocerse el anuncio de Sánchez, a través de Twitter. «Gracias al acuerdo con sindicatos hacemos efectivo uno de los grandes compromisos de la legislatura: alcanzar al menos el 60% del salario medio».

Por su parte, los líderes de los dos sindicatos mayoritarios, Pepe Álvarez, por parte de UGT; y Unai Sordo, de CC OO, comparecieron tras la reunión para felicitarse por el acuerdo, aunque exigieron a los empresarios seguir impulsando los salarios a través de la negociación colectiva. «Ha sido una reunión larga, un proceso duro, complejo, pero satisfactorio», indicó Álvarez durante su intervención.

El líder de UGT indicó que una de cada cinco mujeres van a ver incrementado su salario mínimo, así como el 1,2% de los hombres. «Es una medida que nos va a ayudar a luchar contra la brecha salarial», indicó. Por su parte, Unai Sordo añadió que los jóvenes serán unos de los grandes beneficiados del acuerdo, así como «el 22% de las personas que tienen un contrato temporal, que van a ver mejorado su salario como consecuencia de la subida del SMI».

Pérdida de poder adquisitivo

Los sindicatos, tras una intensa jornada de negociación, claudicaron y aceptaron la propuesta de Díaz, puesto que ellos defendían que el SMI debía elevarse hasta los 1.100 euros para que el colectivo más desfavorecido del mercado de trabajo pudiera hacer frente a la actual escalada de los precios. Cabe destacar que este alza no evitará que este grupo de trabajadores pierda poder adquisitivo, puesto que la inflación media cerró 2022 en el 8,5%, cinco décimas más de lo que se incrementan ahora sus salarios.

La primera reunión que mantuvo este martes el Ministerio de Trabajo, liderada por el secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, fracasó en su intento de alcanzar un acuerdo con los sindicatos, quienes ya habían advertido que «no hay más cuerda» y este martes debía concluir la negociación. Por ello, Díaz cogió la batuta del diálogo social y convocó de inmediato a los líderes de los dos sindicatos mayoritarios, Pepe Álvarez, por parte de UGT; y Unai Sordo, de CC OO, quienes tras unas horas de negociación finalmente cerraron un pacto.

Tanto el ministerio como las organizaciones de los trabajadores cargaron contra la patronal por la «irresponsabilidad» de no acudir a negociar. «Me apena profundamente que la patronal española no esté sentada en la mesa, una medida que va a afectar a millones de personas no puede tener una patronal ausente, que no venga a escuchar lo que el Gobierno tiene que decir. Es una irresponsabilidad», denunció antes de la primera reunión el secretario de Estado, que incidió en que «no es de recibo» que la CEOE «se desentienda» de «una de las decisiones más importantes que en materia laboral va a tomar el Gobierno durante el año 2023».

El secretario general de CC OO, Unai Sordo, recordó que «quedan unos cuantos millones de personas por mejorar sus salarios», apelando a la necesidad de suscribir un acuerdo en el marco de la negociación colectiva y emplazando a la CEOE «a hacer un ejercicio de responsabilidad». «Que la patronal no haya acudido a l areunión de hoy no es ni una anécdota ni una pataleta, es una actitud que hay que reprochar», indicó Sordo durante su comparecencia ante los medios.

Enfado de la CEOE

Los empresarios, sin embargo, echaron la culpa al Gobierno por no haber presentado a lo largo de todo el mes un planteamiento y por no haber respondido a su propuesta, que enviaron el pasado 21 de diciembre, en la que se abrieron a asumir una subida del 4% hasta los 1.040 euros al mes a cambio de que se indexen los contratos públicos a este alza, para que las empresas puedan repercutirlo, y se rebajen un 20% las cotizaciones del sector agrario.

«Si yo mando a alguien a la mesa, porque va gente técnica, no tiene capacidad de decir sí o no porque no tenemos una propuesta. Lo mínimo es mandar una propuesta«, denunció el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi.

Garamendi reprochó a Díaz que «solo busca una foto» y recordó que la subida del SMI es una facultad del Gobierno, previa consulta a los agentes sociales, y esta ya se había realizado en una mesa de diálogo el pasado 21 de diciembre, encuentro en el que la patronal también plantó a Trabajo.